Servidores de Nova Odessa terão reajuste salarial de 4,81% e novos benefícios
Cesta Básica Mensal vai a R$ 1.177,00 e Vale-Alimentação a R$ 30,00; subsídio médico sobe para R$ 42,00 e odontológico para R$ 19,00; jornada 12×36 terá três folgas mensais e GCM contará com diária especial de R$ 500,00.
A Prefeitura de Nova Odessa vai reajustar os salários dos
servidores em 4,81%, sendo 3,81% de reposição da inflação acumulada nos últimos
12 meses pelo IPCA e 1% de ganho real. O índice integra a proposta negociada
durante a Campanha Salarial de 2026 e aprovada em assembleias setoriais da
categoria, que também inclui três folgas mensais para a jornada 12×36 (sem
conversão em pecúnia), a diária especial para a GCM e um período transitório de
90 dias para realização de horas extras na Guarda Municipal.
O Projeto de Lei com os índices e medidas será encaminhado à
Câmara de Vereadores, com efeitos retroativos à data-base do funcionalismo
municipal (março de 2026).
CESTA BÁSICA MENSAL, VALE-ALIMENTAÇÃO E REFEITÓRIO
A Cesta Básica Mensal (cartão de débito para alimentação)
passará a R$ 1.177,00. O Vale-Alimentação unitário foi reajustado em 3,81%,
fixando-se em R$ 30,00. O Refeitório será mantido, com preservação da estrutura
e do serviço.
SUBSÍDIOS DE SAÚDE
O subsídio para Convênio Médico passa para R$ 42,00 por
servidor, e o subsídio para Convênio Odontológico para R$ 19,00. Ambos os
valores estão condicionados à adequação administrativa e orçamentária.
FOLGAS PARA JORNADA 12 X 36
Servidores em regime 12×36 terão direito a três folgas
mensais adicionais como medida de promoção da saúde, bem-estar e qualidade de
vida, ficando vedada a conversão dessas folgas em pecúnia (“venda”) ou em horas
extras.
DIÁRIA ESPECIAL PARA A GCM E PERÍODO TRANSITÓRIO DE HORAS
EXTRAS
A Guarda Civil Municipal contará com uma Diária Especial
destinada a eventos específicos e sem habitualidade, no valor fixo de R$ 500,00
por oito horas de trabalho na folga regular da jornada 12×36. Os critérios de
convocação, controle e prestação de contas serão definidos em lei. Além disso,
haverá um período transitório de 90 dias durante o qual poderão ser realizadas
horas extras em dias de folga.
O vice-prefeito de Nova Odessa, Alessandro Miranda, o
Mineirinho, que acompanhou as negociações, destacou o compromisso da gestão com
o funcionalismo. “Mesmo num cenário de responsabilidade fiscal, conseguimos
assegurar reajuste acima da inflação e avanços importantes, como as três folgas
para a jornada 12×36, a diária especial para a GCM e o período transitório de
horas extras”, afirmou.
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