Professor é afastado em Hortolândia após denúncias de maus-tratos a alunos em sala de aula

• Por Cézar Oliveira

  17 de abril de 2026, às 12h 03

A Prefeitura de Hortolândia afastou, nesta quinta-feira (16), um professor da rede municipal de ensino após denúncias de maus-tratos contra alunos. A medida foi adotada depois que pais de estudantes apresentaram gravações nas quais o docente aparece, supostamente, gritando e intimidando crianças durante as aulas.

O caso envolve um educador que atuava no terceiro ano da Escola Municipal Caio Fernando Gomes Pereira, na região do Jardim Nossa Senhora Auxiliadora. A identidade do profissional não foi divulgada pelas autoridades.

As gravações que embasaram as denúncias teriam sido obtidas por meio de dispositivos de áudio escondidos nas mochilas dos próprios alunos, instalados pelos familiares.

De acordo com as informações apuradas, o material foi entregue à direção da unidade escolar, que, diante da gravidade do conteúdo, encaminhou o caso à Secretaria Municipal de Educação. A pasta determinou o afastamento imediato do professor enquanto os fatos são apurados.

Paralelamente, foi instaurada uma sindicância administrativa para investigar a conduta do docente e esclarecer as circunstâncias das denúncias. O procedimento interno deve analisar tanto os áudios quanto possíveis relatos de alunos e funcionários da escola.

Em um dos trechos apresentados, é possível ouvir o professor elevando o tom de voz, batendo na mesa e repreendendo os estudantes de forma agressiva.

A gravação também registra o choro de uma criança, que afirma estar com fome, enquanto o adulto responde de maneira ríspida e manda que o aluno permaneça em silêncio. O conteúdo das gravações gerou indignação entre os pais, que procuraram a escola em busca de providências.

A Prefeitura de Hortolândia informou que o profissional foi retirado imediatamente das atividades em sala de aula após a ciência dos fatos. A administração municipal também afirmou que o docente permanecerá afastado de toda a rede de ensino até a conclusão do processo administrativo, que poderá resultar em medidas disciplinares.