Orizon lança programa inédito no setor de resíduos para formar mulheres na operação de máquinas pesadas

• Por Da Redação

  5 de julho de 2026, às 12h 05

Treinamentos gratuitos buscam ampliar representatividade feminina na empresa e no mercado de trabalho em atividades operacionais historicamente menos diversas

A Orizon, plataforma líder na América Latina em soluções integradas de economia circular e transição energética, iniciou neste mês o programa Mulheres na Operação, que busca ampliar a representatividade feminina na empresa – e no mercado de trabalho – por meio de capacitação técnica gratuita. 

As alunas aprendem a operar máquinas pesadas como rolo compactador, pá carregadeira, retroescavadeira e escavadeira hidráulica.

Este primeiro ciclo do programa atende 45 moradoras das regiões de Jaboatão dos Guararapes (PE), Paulínia (SP) e São Gonçalo (RJ), que contam com ecoparques da Orizon, onde um passivo ambiental – lixo – é transformado em biogás, biometano, energia elétrica, materiais recicláveis, combustível derivado de resíduos (CDR), fertilizantes orgânicos e créditos de carbono.

As aulas do projeto são realizadas nos próprios ecoparques ao longo de cinco sábados, das 8h às 17h, entre os dias 20/6 e 18/7. São ministradas por professores da escola “3X MAIS UP”, voltada para treinamentos para operadores de máquinas pesadas e agrícolas no Brasil.

COLABORAÇÃO DE ONGs

O Mulheres na Operação conta com colaboração de Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) das regiões atendidas e das seguintes ONGs: União e Força e Somos Todos Muribeca, em Jaboatão; Coração Solidário, Associação Aminres e Mão Amiga, em Paulínia; e Karanba, em São Gonçalo.

As organizações reuniram moradoras das regiões para assistirem a uma apresentação da Orizon sobre o programa, empregabilidade e desafios das mulheres no mercado de trabalho.

CONTRATAÇÃO

Em agosto deste ano, após o término da capacitação (em julho), no mínimo duas alunas de cada região atendida pelo programa Mulheres na Operação serão contratadas pela Orizon, com possibilidade de um número maior de admissões.

Durante um ano, elas exercerão atividades práticas orientadas: cada uma terá um padrinho (colaborador da Orizon), que irá acompanhar a atuação das profissionais durante os primeiros 12 meses de trabalho. Por meio de rotação técnica assistida, as novas colaboradoras irão operar máquinas diferentes a cada três meses.

Dessa forma, a Orizon irá promover desenvolvimento profissional para cada uma delas com intuito de provisionar crescimento profissional para que, no futuro, posições de liderança nas operações da empresa sejam ocupadas por colaboradoras que passaram pelo programa.

O programa Mulheres na Operação surgiu a partir de um dos direcionamentos das metas da Orizon em ESG para 2026, no âmbito do Comitê de Sustentabilidade.

“Com o programa Mulheres na Operação, a Orizon contribui para ampliar a participação feminina no mercado de trabalho em atividades operacionais historicamente menos diversas e que são bastante demandadas em setores como o de gestão e valorização de resíduos. A iniciativa também reforça o compromisso estratégico da empresa com a equidade de gênero e sua estratégia em ESG”, afirma Milton Pilão, CEO da Orizon.

SOBRE A ORIZON

Com capital aberto na B3, a Orizon é a maior empresa de valorização de resíduos da América Latina, contribuindo ativamente para a economia circular e a transição energética. 

A companhia atua desde a coleta até a transformação de resíduos em novos recursos como biometano, biogás, energia elétrica, materiais recicláveis, CDR, fertilizantes orgânicos e créditos de carbono.

Por meio de seus ecoparques, a Orizon contribui para o avanço do saneamento, o encerramento de lixões, a redução de emissões e a geração de valor ambiental, social e econômico para municípios, empresas e comunidades.