Mais de 24 mil funcionários públicos comemoram Dia do Servidor na região
Poder público reconhece nesta terça-feira (28), por meio de
ponto facultativo, papel do funcionalismo na oferta de serviços e na operação
da máquina pública nos municípios de Americana, Sumaré, Hortolândia, Paulínia,
Nova Odessa e Monte Mor
As cidades da região totalizam 24,1 mil servidores públicos
municipais nas prefeituras e autarquias, segundo levantamento realizado pelos
municípios a pedido do Tribuna Liberal. Funcionários de Americana, Sumaré,
Hortolândia, Paulínia, Nova Odessa e Monte Mor comemoram nesta terça-feira (28)
o Dia do Servidor Público.
Em Americana, são cerca de 5 mil funcionários públicos,
sendo 4.200 na prefeitura e 800 nas autarquias municipais. Paulínia possui 5
mil servidores ativos, enquanto Monte Mor conta com 2.681. Em Nova Odessa, o
quadro é formado por 1.968 servidores ativos na prefeitura.
Em Sumaré, a soma entre estatutários (3.397) e celetistas
(889, incluindo efetivos, comissionados e temporários) totaliza 4.286
servidores públicos municipais. Hortolândia abriga o maior contingente entre as
cidades citadas, com 5.194 servidores, dos quais 3.752 são mulheres e 1.442
homens, segundo a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal.
Somando os números de todas as seis cidades, a região
contabiliza 24.129 servidores públicos municipais — profissionais que sustentam
o funcionamento dos serviços essenciais e o atendimento à população em todas as
áreas.
ANTECIPAÇÃO EM MONTE MOR
O Dia do Funcionário Público foi comemorado antecipadamente
em Monte Mor. A prefeitura publicou decreto em janeiro e definiu que o ponto
facultativo fosse antecipado para esta segunda-feira (27). Desta forma, as
repartições públicas ficaram em recesso municipal nesta segunda e voltam a
funcionar normalmente nesta terça-feira (28), às 8h.
O Dia do Servidor Público tem como objetivo reconhecer e
valorizar o trabalho dos profissionais que atuam no serviço público,
contribuindo para o funcionamento dos municípios e o atendimento à população em
diversas áreas, como saúde, educação, segurança e administração.
SINDISSU DESTACA DIA DO SERVIDOR COM BALANÇO POSITIVO E
ANUNCIA CRESCIMENTO DE ASSOCIADOS
O Sindissu (Sindicato dos Servidores Municipais de Sumaré)
registrou aumento de 10% no número de sócios nos últimos 12 meses, de acordo
com balanço divulgado pelo presidente da instituição, Jobson Pierri. O
sindicato atribui o resultado às novas ações, benefícios e a um trabalho
sindical cada vez mais próximo da categoria. No Dia do Servidor Público
Municipal, celebrado neste dia 28 de outubro, a entidade faz um balanço
positivo das conquistas e da atuação junto aos servidores da cidade.
Atualmente, o Sindissu conta com mais de 1.500 associados
ativos, consolidando-se como uma das entidades sindicais mais representativas
da região. O crescimento é resultado de uma atuação constante em defesa dos
direitos dos trabalhadores municipais e da ampliação dos benefícios oferecidos
à categoria, que vão além das pautas salariais e alcançam áreas como saúde,
bem-estar e qualidade de vida.
Jobson Pierri diz que avanço se deve a novas ações, benefícios e trabalho próximo da categoria
Entre as iniciativas mais recentes, destaca-se o Wellhub
(antigo Gympass), novo benefício voltado à saúde física e mental dos
servidores, com planos acessíveis e ampla rede de academias e aplicativos. Além
dele, o Sindissu mantém a FarmaSindi, com atendimento exclusivo e entrega
imediata de medicamentos, e convênios com clínicas, laboratórios, escolas e
comércios locais.
Para Jobson Pierri, o crescimento do sindicato é resultado
da dedicação e confiança de cada servidor. “Temos muito orgulho dos
trabalhadores e trabalhadoras que constroem Sumaré todos os dias, com
responsabilidade e compromisso em todas as áreas do serviço público. Nosso
agradecimento é a todos que acreditam na luta sindical, que participam e fortalecem
essa caminhada por respeito e valorização”, destacou o presidente.
Em um ano de desafios, o Sindissu também reforçou sua presença em pautas estratégicas, acompanhando audiências públicas, assembleias e negociações salariais, além de ampliar o diálogo com o poder público e outras entidades representativas. “Tivemos avanços concretos e novas conquistas, mas seguimos firmes por mais direitos. Cada passo é resultado da união da categoria, e é com esse espírito coletivo que seguiremos construindo um 2026 ainda mais forte”, completou Jobson.
SERVIDORA CELEBRA 14 ANOS DE DEDICAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO EM
HORTOLÂNDIA
Com 36 anos e uma trajetória marcada pela paixão pela comunicação, Valéria Oliveira Asbahr é exemplo de amor pelo serviço público. Jornalista de formação e assessora departamental da Secretaria de Esporte e Lazer, Valéria atua na Prefeitura de Hortolândia desde 2010, quando ingressou como estagiária de Jornalismo.
Valéria Oliveira Asbahr atua na Prefeitura de Hortolândia desde 2010
Desde então, construiu uma carreira pautada pela ética, transparência e pela missão de aproximar a administração municipal da população. Ao longo desses 14 anos de trabalho, Valéria acompanhou a evolução das políticas públicas municipais e contribuiu para fortalecer a comunicação institucional da prefeitura, especialmente na área esportiva.
“Como servidora pública, me sinto feliz e realizada por
levar informações à população por meio de uma comunicação transparente e eficaz
entre o governo e a sociedade”, disse Valéria.
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