Coluna Liderança na Prática

• Por João Cleto

  10 de janeiro de 2026, às 06h 17

Planejamento, propósito e coragem para decidir

Costumo dizer que liderança não é um título é um compromisso. Compromisso com a verdade, com as pessoas e com o futuro que estamos construindo juntos.

Estamos vivendo um tempo em que tudo parece urgente, tudo é pressão, tudo é cobrança. Mas liderança madura entende que agir sem planejamento é tão perigoso quanto não agir. Quando a gestão não planeja, cria improvisos; e quando improvisa demais, gera desgaste, desperdício e frustração.

Ao longo da minha caminhada, aprendi que liderança exige três pilares fundamentais:

1. Clareza de propósito

Antes de decidir “o que fazer”, precisamos entender por que fazemos.

Quando o propósito é claro, mesmo os desafios mais difíceis ganham sentido. E a equipe trabalha com mais energia, mais entrega e mais responsabilidade.

2. Planejamento com disciplina

Planejar não é burocracia é respeito:

- respeito com quem trabalha,

- respeito com quem espera resultado,

- respeito com quem confia na nossa liderança.

Planejamento organiza, protege, orienta e dá rumo. Sem ele, lidamos apenas com emergências, e o futuro nunca chega.

3. Coragem para decidir

Decisão de líder, muitas vezes, não agrada todo mundo.

Mas liderança não é buscar aplausos é buscar o que é correto, mesmo quando dá trabalho, mesmo quando incomoda, mesmo quando custa.

Coragem também é reconhecer erros, aprender rápido e ajustar a rota. Liderança verdadeira é sincera, humana e transparente.

Construindo algo maior que nós

A cada semana, renovo minha convicção: ninguém lidera sozinho.

Liderança é equipe.

É escuta.

É cooperação.

Quando cada pessoa entende seu papel do mais simples ao mais estratégico a cidade cresce, os serviços melhoram, a confiança aumenta e o futuro começa a ganhar forma.

Seguimos avançando com trabalho, planejamento e fé construindo, passo a passo, um caminho que faça sentido para todos.

Porque liderança, no fim das contas, é servir.

João Cleto é coaching e Mentoring pela FGV | MBA em Liderança & Equipes de Alta Performance | Bacharel em Direito Autor do livro “Liderança na Prática”