Prefeitura de N. Odessa eleva para 39% proposta de reajuste da cesta básica dos servidores
Chefe do Executivo também manteve as demais propostas, inclusive a que assegura reajuste imediato dos salários em 10,5%, acima da inflação
O prefeito Cláudio José Schooder, o Leitinho, participou pessoalmente nesta terça-feira (29/03) de mais uma rodada de negociações do dissídio coletivo deste ano junto a dirigentes do SSPMANO (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Odessa), e apresentou uma nova proposta, elevando para 39,4% o reajuste do cartão da cesta básica neste ano. Se aprovada, o valor mensal do benefício vai subir para R$ 700,00 (era R$ R$ 502,63 em dezembro de 2021).
Os servidores vão se reunir em assembleia nesta quarta-feira (30), às 19h, na frente do Paço Municipal, para votação das propostas.
O chefe do Executivo também manteve as demais propostas, inclusive a que assegura o reajuste imediato dos salários em 10,5%, acima da inflação do último período aquisitivo de 12 meses.
Outros itens concedidos pela gestão municipal incluem: cesta de Natal a R$ 616,48 (era R$ 476,72); tíquete refeição a R$ 18,30 (era R$ 14,64); novo subsídio a convênio médico de R$ 15,00; novo subsídio a convênio odontológico de R$ 5,00 (ambos subsídios novos, criados agora em atendimento a uma antiga reivindicação dos servidores); diária de café a R$ 18,75; e diária de refeição em viagem a R$ 51,25 (era R$ 41,00), entre outros itens.
A proposta da Prefeitura ainda traz um aumento real para a maioria dos profissionais daquela que é, individualmente, a maior classe do funcionalismo – os educadores –, através do aumento do percentual da chamada “Meritocracia na Educação”, que deve resultar em um aumento adicional de mais 4,5% nos salários dos profissionais do Magistério.
NOVAS PAUTAS
Para a proposta passar a valer imediatamente, com aplicação retroativa a 1º de março (data do dissídio anual da categoria), ela tem de ser aprovada pelos servidores e remetida à Câmara na forma de um projeto de lei. No entanto, prefeito e secretários municipais foram surpreendidos na reunião desta terça-feira com a apresentação de uma série de reivindicações pontuais de profissionais da Secretaria de Educação.
A gestão se comprometeu a analisar item a item desta nova pauta, mas pediu ao Sindicato que não vincule a discussão e aprovação dos índices de valores do dissídio coletivo a estas novas pautas, para não haver risco de adiar ainda mais a correção dos salários e da cesta básica mensal de toda a categoria.
Segundo o prefeito Leitinho, as projeções feitas pela equipe da Secretaria Municipal de Finanças apontam que, este “pacote” de medidas propostas deve elevar o percentual de comprometimento das receitas com a folha para a casa dos 51% – já muito próximo do limite prudencial imposto pela LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal), que é de 51,3%.
Isto porque a Prefeitura precisa contratar com urgência mais cerca de 70 servidores para suprir as necessidades de atendimento aos cidadãos novaodessenses (principalmente em áreas como Saúde e Educação Públicas).
“Além de assegurar a reposição da inflação do ano passado nos salários dos nossos colaboradores, estamos aumentando em quase 40% o valor da cesta básica. É o maior aumento de uma vez que a Prefeitura já concedeu nesse benefício, que tem um peso ainda maior no orçamento das famílias dos servidores que têm os menores salários. Estamos garantindo ainda uma série de melhorias que os servidores vinham solicitando, criando os subsídios dos planos médico e odontológico e nos comprometendo a analisar todas as demais situações pontuais que o Sindicato nos trouxer”, afirmou o prefeito.
A Prefeitura aguarda agora o retorno do Sindicato para voltar a debater a pauta ou enviar o respectivo projeto de lei com os reajustes para apreciação e aprovação da Câmara de Vereadores, podendo assim aplicar imediatamente os percentuais nos benefícios dos 1.600 servidores públicos municipais.
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