Coluna Liderança na Prática
Liderar é assumir responsabilidade, não buscar desculpas
Em momentos decisivos, a diferença entre quem lidera e quem
apenas ocupa um cargo aparece com clareza. Líderes de verdade não se escondem
atrás de justificativas, não terceirizam falhas, não colocam a culpa no time,
no sistema, no contexto ou nas circunstâncias. Pelo contrário: eles assumem a
responsabilidade, reorganizam a rota e entregam resultado.
O profissional que usa desculpas para encobrir uma entrega
fraca revela imaturidade. Já o líder que encara o problema de frente inspira
respeito e cria confiança. E é essa confiança que sustenta equipes fortes,
secretarias produtivas e organizações que crescem de verdade.
No serviço público, isso fica ainda mais evidente. Cada
atitude do líder repercute positiva ou negativamente na vida das pessoas. E
quando falhamos, precisamos rapidamente corrigir a rota, montar força-tarefa,
comunicar com clareza e agir. A sociedade não quer desculpas; quer solução.
E é justamente essa postura que separa o gestor que faz
política do líder que transforma cidades.
Liderar é sobre colocar o time em primeiro lugar, proteger sua equipe, tomar a frente dos problemas e, principalmente: decidir. Porque liderança é decisão, e decisão é coragem.
Se eu pudesse resumir esta coluna em uma frase, seria:
“Talento individual ganha jogo, mas trabalho em equipe com responsabilidade
ganha campeonato”.
João Cleto é formado em Coaching e Mentoring pela FGV,
Bacharel em Direito e possui MBA em Liderança e Gestão de Equipes de Alta
Performance. Atualmente, é Chefe de Gabinete do Prefeito de Sumaré e Diretor de
Comunicação Social. Autor do livro Liderança na Prática, tem como missão
despertar a liderança que existe dentro de cada pessoa, mostrando, na prática,
que liderar é servir, inspirar e transformar.
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