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Ao final do curso, todas receberam um certificado de habilitação na atividade

Coca-Cola capacita mulheres para atividade de conferente em Sumaré

Iniciativa da empresa visa ampliar a geração de oportunidades de colocação no mercado de trabalho para o público feminino

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, promoveu em seu Centro de Distribuição (CD) em Sumaré um curso gratuito de capacitação profissional para mulheres na atividade de conferente.

A iniciativa, que proporcionou a qualificação de um grupo de dez mulheres moradoras da cidade, integra as ações desenvolvidas em parceria com a área de Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa com o propósito de ampliar a geração de oportunidades de colocação no mercado de trabalho para o público feminino.

Realizado na semana passada, o curso oferecido pela Coca-Cola FEMSA Brasil compreendeu aula teórica e uma atividade prática de visita técnica às instalações do armazém do CD, onde as alunas puderam conhecer como é a operação de recebimento, armazenamento e expedição de produtos fabricados pela companhia e por parceiros para cerca de 4 mil pontos de venda em mais de 50 cidades.

PROFSSIONAL IMPORTANTE

Durante a capacitação, as participantes aprenderam que o cargo de conferente é de grande importância na área de logística. Receber e cuidar do armazenamento correto dos produtos no estoque, conferir notas fiscais, organizar a documentação de saída de mercadorias, lançar informações em planilhas, gerar relatórios de controle e fazer inventários são algumas das tarefas executadas nessa função.

Ao final do curso, todas receberam um certificado de habilitação na atividade. Elas terão ainda seus currículos cadastrados para participar de processos de seleção na própria Coca-Cola FEMSA Brasil e poderão também concorrer a vagas em empresas do setor.

IGUALDADE DE GÊNERO

“Estamos comprometidos com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e plural. Os cursos de formação são exemplos das iniciativas da companhia em diversas frentes para promover a igualdade de gênero e proporcionar às mulheres, por meio de ações de capacitação, recrutamento e promoção, oportunidades para atuar em qualquer área da empresa, desenvolvendo todo tipo de atividade”, destaca Simone Maia, gerente de Recursos Humanos do CD de Sumaré.

Anteriormente, a unidade já havia promovido a qualificação gratuita de 23 mulheres para atuarem como promotoras no mercado de bebidas.

EMPILHADEIRA

O próximo curso de capacitação para mulheres, previsto para setembro no CD de Sumaré, é o de formação em operação de empilhadeira. As vagas estão abertas. Para mais informações sobre os requisitos obrigatórios e inscrições, as interessadas de Sumaré e cidades vizinhas devem acessar o seguinte site: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdePZs8nrU2ERnFTq8YZbEM2bxNH5X9eNQ0sY3y59PpDTNd_w/viewform

Em caso de dúvidas, podem entrar em contato por meio do telefone (19) 3399-6533.

EMPODERAMENTO FEMININO

No âmbito da sua responsabilidade internacional de contribuir positivamente para o desenvolvimento do talento e da liderança das mulheres, a Coca-Cola FEMSA é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres das Nações Unidas, com isso reafirmando o seu compromisso com a igualdade de gênero no ambiente de trabalho, bem como em todos os ambientes e comunidades onde atua.

Nos últimos três anos, a companhia tem sido reconhecida como uma das empresas listadas no Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero (GEI – Gender-Equality Index) por suas práticas e políticas a favor da igualdade de gênero.

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